进一步想问的问题可能是：单位不给社保卡是否违法，以及员工如何应对？从法律角度看，单位不给社保卡是违法的，因为社保卡是员工享受社会保障的重要凭证，单位有义务为员工办理并交付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能直接离职。员工应先通过法律途径要求单位办理社保卡。若单位长时间拖延且严重影响员工权益，员工可考虑以单位违反劳动法为由解除劳动合同，但需提前通知单位并保留相关证据。在不同情况下，员工应权衡利弊，选择最合适的处理方式，如协商、投诉或诉讼等，以维护自身合法权益。选择时，应考虑成本、效率和风险等因素。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工应先与单位沟通，要求单位尽快办理并交付社保卡。若单位拒绝，员工可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。劳动监察部门将依法对单位进行调查处理，保障员工合法权益。
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