哪个部门能迅速处理工伤事宜？

迅速处理工伤事宜应找社会保险行政部门。依据《工伤保险条例》，单位需在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请，逾期未申请可能影响员工权益，导致赔偿延迟或无法获得。
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工伤找社保部门。操作如下：1.立即送医治疗；2.向单位报告，由单位向社保行政部门申请工伤认定；3.若对认定不服，提起行政复议或诉讼；4.伤情稳定后申请劳动能力鉴定；5.根据鉴定结果依法要求赔偿。
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处理工伤的常见方式包括工伤认定、行政复议或诉讼、劳动能力鉴定及赔偿。具体选择需根据工伤情况、认定结果及员工需求决定，如工伤认定有异议则提起复议或诉讼，伤情稳定后可申请劳动能力鉴定。