在上班时腰椎滑脱，我该如何申请工伤？

首先，您应立即送往医院治疗，并着手进行工伤认定申请。根据《工伤保险条例》，腰椎滑脱若因工作原因造成，属于工伤范畴。未及时申请工伤认定，可能导致无法享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销及赔偿。因此，请尽快启动工伤认定程序。
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应对方式：1.立即就医并留存证据；2.向人社局提交工伤认定材料；3.不服认定可复议或诉讼；4.涉及残疾则申请劳动能力鉴定；5.根据伤残等级，向单位或社保机构索赔。具体操作需依据实际情况，如收集医疗证明、填写工伤认定申请表等。
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常见的处理方式包括：1.及时送医并保存医疗记录；2.向单位提交工伤认定申请；3.如有争议，通过行政复议或诉讼解决；4.伤情稳定后申请劳动能力鉴定；5.根据鉴定结果要求赔偿。选择处理方式时，应优先考虑效率与合法性，确保每一步都符合法律规定，以维护自身权益。