病退补偿金向单位要吗?

病退补偿金应向单位索要。法律依据明确,单位需按工作年限支付经济补偿,满一年付一月工资,不满一年按比例支付。未及时支付,可能面临法律责任及额外经济补偿。
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病退补偿金找单位要。不同情况处理如下:1. 与单位协商,达成补偿协议;2. 协商无果,申请劳动仲裁调解;3. 调解不成,提起劳动仲裁;4. 仲裁不服,向法院提起诉讼。
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处理病退补偿金,常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。首先尝试与单位协商,不成则考虑向劳动部门调解,仍无果可申请仲裁,最终可诉诸法院。
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