找临时工工作时发生意外受伤,赔偿应该怎么处

临时工工作中受伤,雇佣方应承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇佣方需赔偿医疗费、误工费等。若不及时处理,可能导致受害者权益受损,赔偿难以落实。
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临时工受伤赔偿,可通过协商或诉讼处理。协商不成时,建议及时诉讼,以确保权益得到法律保障。选择处理方式时,应考虑效率与公正性。
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临时工受伤,赔偿需处理。具体操作:1.立即就医并保存医疗记录;2.与雇佣方协商赔偿,包括医疗费、误工费等;3.协商不成,收集证据,如医疗证明、工作合同等;4.提起诉讼,由法院裁决赔偿事宜。

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