您可以要求酒吧支付拖欠工资，并可申请赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，酒吧拖欠工资，劳动行政部门可责令其支付工资、经济补偿及赔偿金。不及时处理可能导致您的合法权益长期受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或申请仲裁。您可向当地劳动监察投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择时，若希望快速解决，可先尝试投诉；若需法律裁决，则申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁。操作如下：1.投诉：携带相关证据至人力资源和社会保障局劳动监察部门；2.仲裁：准备起诉状、主体资格证明、劳动合同等材料，向劳动争议仲裁委员会提出申请。
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