在单位被烫伤不能继续工作，误工费支付标准是

烫伤不能工作，误工费按受伤前月工资标准支付。依据《工伤保险条例》，单位需支付误工费，一般不超过12个月，严重或特殊情况可延长至24个月。不及时处理可能导致劳动者经济困难，影响治疗与康复。
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烫伤误工费问题，单位应支付。操作如下：1.收集医疗证明、工资单等；2.与单位协商，依据《工伤保险条例》提出要求；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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烫伤误工费处理，常见方式有协商和劳动仲裁。建议先与单位协商，协商不成再通过劳动仲裁解决，以确保权益得到保障。