培训机构签订的合同是否具有法律约束力?

培训机构签订的合同具有法律约束力。依据《中华人民共和国合同法》,双方自愿签订的合同有效,必须履行。若不及时处理合同纠纷,可能导致权益受损,如退款难、服务缺失等。
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合同有约束力。处理方式:1.协商,双方直接沟通解决争议;2.调解,请第三方介入调和;3.仲裁,提交仲裁机构裁决;4.诉讼,向法院起诉维护权益。根据合同内容和纠纷性质选择合适方式。
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处理培训机构合同问题,常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择,协商不成可考虑调解,仍无法解决则选择仲裁或诉讼。
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