公司强制员工调店，我可以因此离职吗？

公司强制调店可离职，并申请赔偿。依据《劳动法》，调岗需平等自愿、协商一致，强制调动违法，拒绝后解除劳动关系可申请劳动仲裁并要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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对强制调店，可协商、拒绝或申请劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果则明确拒绝，若公司违规解除劳动关系，立即申请劳动仲裁维护权益。
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可离职并维权。操作如下：1.与公司沟通，表达不愿调店意愿；2.公司若强制调店，书面拒绝并保留证据；3.若被解除劳动关系，立即申请劳动仲裁，要求赔偿；4.必要时寻求律师帮助，确保权益得到维护。