单位应缴纳社保，个人部分由个人承担。依据《劳动法》，单位有缴纳社保的义务，未缴纳可协商或举报。长期不缴可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或法律途径。可先与公司协商补交社保；若协商无果，则向劳动监察部门举报或申请仲裁。选择时需考虑效率和效果，协商不成再诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应缴社保。处理方式：1.与公司协商，要求补交社保，明确个人与单位缴纳比例；2.若协商不成，向劳动监察部门提交举报材料，附上工作证明及社保未缴证据；3.或申请劳动争议仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待裁决。
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