公司国庆不放假且无双倍工资不合法。依据《劳动法》，国庆加班应按规定支付加班费，一至三号三倍，四号后两倍。不支付将损害员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司国庆不放假应支付加班费。处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通，无果后再采取法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司国庆不放假违法。处理方式：1.与雇主沟通，要求支付加班费；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供加班证据；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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