领取失业金未达到法定退休年龄的，是指退休后延迟的法定退休年龄？

未达到法定退休年龄可继续领失业金，法定退休年龄非延迟年龄。分析：根据法律规定，失业人员在领取失业保险金期间，未达到法定退休年龄的，可以继续领取失业保险金。这里的“法定退休年龄”是指国家规定的正常退休年龄，并非退休后延迟的法定退休年龄。失业金的领取与退休年龄无直接关联，主要取决于失业人员是否满足领取失业金的条件。提醒：若失业人员在领取失业金期间，出现被证实重新就业、应征服兵役、移居境外等情况，则表明问题比较严重，应及时停止领取失业金并咨询相关部门。
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具体操作：1.继续领取失业金：失业人员需按照失业保险制度的规定，定期向相关部门报告个人情况，如就业状况、收入情况等，以确保符合领取失业金的条件。同时，需保持联系方式畅通，以便接收相关通知。2.申请培训或再就业支持：失业人员可根据自身需求和实际情况，向当地劳动就业部门或相关机构申请职业培训、就业指导等支持。在申请过程中，需提供个人身份证明、失业证明等相关材料。若成功获得支持，需按照相关规定参与培训或接受指导，以提高自身就业竞争力。3.注意合规性：在领取失业金或申请相关支持时，失业人员应严格遵守相关法律法规和规章制度，确保自身行为的合规性。若出现违规情况，将可能影响失业金的领取和相关支持的获得。
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处理方式：从法律角度看，对于未达到法定退休年龄的失业人员继续领取失业金的问题，处理方式主要有两种：一是继续按照失业保险制度的规定领取失业金；二是在符合特定条件下，如培训、再就业等，可申请相关补助或支持。选择建议：失业人员应根据自身实际情况选择处理方式。若仍有就业意愿但暂未找到合适工作，可继续领取失业金以保障生活；若希望尽快实现再就业，可积极申请相关培训或再就业支持。