试用期离职有工资。依据《劳动合同法》，用人单位需支付试用期工资，不支付可投诉至劳动监察，逾期将加付赔偿金。不及时处理会影响劳动者权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职工资问题，常见处理方式是投诉劳动监察或协商解决。建议先与用人单位沟通，若无果则向劳动监察部门投诉，以确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付试用期工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据；4. 等待劳动监察部门处理，若用人单位仍不支付，可申请赔偿金。
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