幼儿园不开了老师怎么赔偿

幼儿园不开了应依法赔偿老师。依据《劳动合同法》,无故辞退需支付二倍经济补偿,按工作年限每满一年支付两个月工资,未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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老师被无故辞退可要求赔偿。处理方式包括与幼儿园协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与幼儿园协商,协商不成再申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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幼儿园关闭应赔偿。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与幼儿园协商赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,向法院提起诉讼。
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