工作时受伤应先申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,受伤职工需向劳动保障行政部门提出工伤认定,这是享受工伤保险待遇的前提。不及时处理可能导致无法获得应有的医疗救治和经济补偿,影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫受伤后常见处理方式是申请工伤认定并鉴定劳动能力。选择此方式可确保合法权益得到保障,根据鉴定结果享受相应工伤保险待遇。若对认定或鉴定有异议,还可依法申请复议或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫受伤后先申请工伤认定。具体操作:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 向单位报告,由单位或自己向劳动保障行政部门申请工伤认定;3. 认定后,进行劳动能力鉴定;4. 根据鉴定等级,享受医疗、康复、停工留薪等工伤保险待遇;5. 如遇争议,可申请仲裁或诉讼。
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