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如果劳动合同到期了离职还需要申请吗

吴亮律师2025-07-13温州市龙湾区律师网

劳动合同到期离职不需提前申请。依据《劳动合同法》,合同期满即终止,无需提前通知。若公司不续签且非劳动者原因,单位应支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如无法获得应有的经济补偿。
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劳动合同到期离职,处理方式有续签或终止。选择续签需双方协商一致;选择终止则合同自然结束,单位可能需支付经济补偿。根据合同情况和双方意愿选择合适方式。
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劳动合同到期离职不需申请。操作如下:1. 确认合同是否到期;2. 若到期,与单位沟通是否续签;3. 如不续签,单位应按《劳动合同法》支付经济补偿;4. 办理离职手续,确保权益不受损。

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