当我进入一家国有机械公司时，公司现在需要购买年龄。我应该买断我的工作年龄。

买断工龄违法，您应获合理补偿。依据《劳动法》等规定，买断工龄不合法。您的工作年限、工资等应作为补偿依据。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的补偿。
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买断工龄违法，可协商补偿或诉讼。面对此情况，您可与国企协商合理补偿，或向劳动仲裁委申请仲裁，乃至提起诉讼。选择方式需根据具体情况，如协商无果则考虑法律途径。
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买断工龄不合法。操作建议：1.与国企沟通，明确表达买断工龄的违法性，要求合理补偿；2.若沟通无果，收集工作证明、合同等证据；3.向劳动仲裁委提起仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身权益。