工厂不批怎么办，这合法吗？

工厂不批辞职不合法，您有权辞职。依据《劳动合同法》，劳动者提前30日书面通知可解除合同。若工厂不批且存在违法行为，如欠薪等，您不仅可辞职，还可要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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工厂不批可离职。操作：1.与工厂沟通，表达辞职意愿并说明原因；2.若沟通无果，书面提交辞职信，保留副本及邮寄凭证；3.工厂仍不批，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求解除劳动合同并支付应得报酬。
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常见处理方式有：与工厂协商、书面通知后离职、申请劳动仲裁。建议先尝试与工厂协商，若无果则书面通知并保留证据离职，最后可考虑申请劳动仲裁来维护权益。