临时工计算工龄的法律依据

临时工也能计算工龄。依据《劳动保险条例实施细则修正草案》，临时工自用工之日即建立劳动关系，工龄从此计算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如退休金计算不准确。
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临时工工龄计算可依法进行。处理方式包括查阅劳动合同、工资记录等证明劳动关系，并咨询专业律师或劳动部门。选择时需根据具体情况，确保资料齐全且合法。
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临时工可算工龄。操作如下：1. 确认劳动关系起始时间，查阅合同或工资单；2. 如资料不全，与用人单位沟通补全；3. 遇纠纷，咨询律师或申请劳动仲裁；4. 确保工龄计算准确，维护自身权益。